中共六安市委办公室六安市人民政府办公室关于印发《市直机关新任副县级领导干部担任市信访督察员暂行办法》的通知
中共六安市委办公室六安市人民政府办公室关于印发《市直机关新任副县级领导干部担任市信访督察员暂行办法》的通知
六办发〔2004〕23号
各县、区委和人民政府，开发区、试验区工委和管委，市直各单位：
《市直机关新任副县级领导干部担任市信访督察员暂行办法》已经市委、市政府研究同意，现印发给你们，请遵照执行。
中共六安市委办公室
六安市人民政府办公室
二○○四年九月九日
市直机关新任副县级领导干部担任市信访督察员暂行办法
为进一步贯彻落实“三个代表”重要思想，增强领导干部联系群众、服务基层的意识和应对复杂局面、化解矛盾、做好群众工作的能力，切实做好我市信访工作，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈省直机关新任副厅级领导干部担任省信访专员暂行办法〉的通知》(皖办发[2004]20号)要求，结合我市实际，制订本办法。
一、在市信访局设置市信访督察员。市委、市人大常委会、市政府、市政协工作部门和市纪委、市法院、市检察院及其他市直部门新任的副县级领导干部，分期分批到市信访局担任市信访督察员，专职处理群众来信，接待群众来访，协调处理信访案件。
二、市信访督察员每批选派3至5人，时间一般为4个月。具体人员由市委组织部研究确定，工作安排和日常管理由市信访局负责。
三、市信访督察员确定后，由市委组织部向其新任职单位党组党委和市信访局发出市信访督察员任职通知。市信访督察员暂不参加新提拔任职单位工作分工，专职从事市信访督察员工作。上岗前先集中培训，学习了解有关信访工作的法律法规和工作规程。担任市信访督察员期间，要切实履行职责，严格执行信访工作的有关规定，认真完成办信、接待来访和处理信访案件任务。通过深入基层，深入群众，调查研究，实实在在解决信访问题。
四、市信访督察员工作期满，由本人进行工作小结，市委组织部、市信访局组织考核。实行试用期的新任副县级领导干部，其担任市信访督察员的时间计入任职试用期。
五、担任市信访督察员工作期间的工资、福利以及公务用车、差旅费用等由新任职单位负责，办公场所、办公用品等由市信访局负责。
六、新任副县级领导干部担任市信访督察员，是市委、市政府培养锻炼干部，加强信访工作的重要措施。各有关单位要高度重视，积极配合市信访督察员开展工作。
各县、区可参照本办法执行。